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伊金霍洛旗工業和信息化局 發揮“頭雁效應”領導干部 接訪約訪下訪架起黨群“連心橋”

來源:工業和信息化局

發布時間:2021-08-31 10:18:00

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  為切實維護群眾權益、及時了解企情民意、著力促進全旗工信領域和諧穩定,伊旗工信局依照《信訪條例》和規定,制定完善了《伊金霍洛旗工業和信息化局領導干部接訪約訪下訪工作制度》,不斷暢通信訪渠道,變被動接訪為主動下訪,變群眾上訪為領導干部約訪、下訪,著力使領導干部接訪約訪下訪制作為訪民情、聽民意、解民憂的重要途徑,充分發揮“頭雁效應”。該制度明確了接訪約訪下訪的責任主體為局副科級以上領導干部。根據實際情況制定了《伊金霍洛旗工業和信息化局領導干部信訪接待日安排表》,規定每周至少安排1天信訪工作日。領導干部每月至少安排一次約訪或下訪,面對面聽取企民的訴求,千方百計幫助企民排憂解難,解決實際困難。通過領導下訪,著力解決和緩解一些重點、熱點的突出問題,減少越級上訪的發生。

  領導干部接訪約訪下訪已成為拉近干群關系的“黏合劑”,緩解社會矛盾的“解壓閥”,為我旗社會和諧穩定提供了堅強保障。

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承辦:伊金霍洛旗政務服務局

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